수련목표
- 보건복지부 고시(2019-34호) 교육목표
- 외과적 질환의 병태를 능동적으로 판단하는 힘을 기르고 외상성, 선천성, 후천성 외과질환, 외과적 종양 및 감염성 질환을 치료할 수 있는 수기를 익혀 유능한 외과의사를 양성함에 있음.
- 본원 수련 목표
- 국제성모병원 외과 레지던트는 수련 과정 동안 인천가톨릭 의료원의 이념에 입각하여 원만한 대인관계 속에서 풍부한 임상경험과 최선의 진료를 행할 수 있는 외과의를 양성하고자 한다.
- 다양한 외과적 질환에 대하여 그 생리와 병태를 이해하고, 외과적 술기를 익히고 수술 전후 환자 상태를 파악하고 환자의 전인치료를 목표로 하는 전문 외과의의 양성을 목표로 한다.
- 레지던트 담당 지도 전문의의 지도하에 기초 연구, 진단 및 치료에 대한 새로운 진료 지식을 탐구하고 최근 연구 동향과 새로운 외과적 술기에 관한 교육을 실시한다.
외과 소개
국제성모병원 외과는 2014년 2월 국제성모병원의 개원과 함께 진료를 시작하였으며, 간담도췌장외과, 유방내분비외과, 위장관외과, 이식혈관외과 분야로 구성되어 있다. 양성 및 악성 종양에 대한 외과적 치료, 감염성질환, 외상 및 장기이식은 물론 중환자 진료에 이르기까지 포괄적인 영역을 담당하고 있다. 레지던트 및 학생들을 대상으로 교육활동을 계획하고 있으며, 외과내의 SGR(surgical grand round)를 포함한 집담회, 그리고 레지던트를 위한 다양하고 실질적인 교육프로그램을 통해 외과적 진료가 체계적으로 학습 될 수 있도록 하고 있다.
교육적, 관리적 책임지도 전문의
- 정의 : 지도전문의는 해당 전문과목 수련병원에서 해당 전문과목 레지던트를 교육시키는 자로서 의료에 관련된 지식, 기술을 습득시킬 뿐 아니라 소통, 태도, 인성, 진료 체계 개선 등에 대하여 교육시키며 레지던트가 전문의 자격 취득 후에도 평생 학습, 의료 환경 개선, 사회 기여 등을 할 수 있도록 소양을 계발하는 조언자의 역할을 하는 자이다. 수련기관의 수련 진료과는 지도전문의 중 레지던트 교육을 총괄하는 책임지도전문의를 두어야 한다.
- 자격: 지도전문의는 다음의 조건을 모두 만족하는 자가 될 수 있다.
- 외과전문의로서 전문의 자격 취득 후 최소 3년 이상 해당 전문과목 수련병원에서 레지던트 지도 경험이 있어야 한다. *이 경험은 문서로 기록되어야 인정된다.
- 지도전문의 자격 정지 또는 취소 등, 지도 전문의로서 결격 사유가 없어야 한다.
- 역할
- 레지던트의 역할 모델로서 고도의 진료 능력을 갖추고, 환자의 요구와 기대를 존중하며 모든 의료진 구성원들이 함께 협력하는 데에 구심적 역할을 하여야 한다.
- 레지던트 교육 프로그램과 그 내용이 최고의 질을 유지하도록 노력해야 한다.
- 레지던트의 지식과 인성 모두의 발전을 위하여 레지던트가 평생 학습을 통하여 학술적 수월성, 탁월한 전문가의식, 문화적 감수성, 우수한 업무 수행 능력을 유지하도록 격려해야 한다.
- 레지던트를 성 (gender), 인종, 국적, 종교, 신체적 장애, 성적 선호성(sexual orientation)과 무관하게 한 개인으로서 존중해야 하며, 지도전문의들은 수용과 관용의 분위기를 도모하여야 한다.
- 레지던트들이 해당 전문과목 진료 능력을 갖추기 위하여 최대한 다양하고 많은 임상 경험을 갖도록 해야 한다. 아울러 레지던트들이 과도한 진료 책임을 지지 않도록 하며 교육적 가치가 낮거나 없는 일을 필요 이상으로 시켜서는 안 된다.
- 레지던트들에게 단계적으로 강화된 진료 책임을 지움으로써 그들이 진료 방법을 어떻게 배우며 언제 어떤 경우에 동료로부터 도움을 청할지를 알 수 있도록 해야 한다. 레지던트들이 의료진의 일원으로서 효율적으로 일을 하도록 지도해야 한다.
- 레지던트들의 환자 진료의 기본적 책임을 짐에 있어. 레지던트 교육과정 내내 적절한 지도 감독을 해야 한다.
- 학술 회의, 세미나는 물론 진료와 무관한 학습 기회에도 참여할 수 있도록 해야 하며 진료에 필요한 지식, 술기, 태도와 행동 습득에 필수적인 자가 학습 시간을 충분히 제공해야 한다.
- 레지던트가 동료 및 하급연차 레지던트와 의과대학생을 가르치는 역할을 할 수 있도록 지도해야 한다.
- 진료 업무, 의사-환자 관계, 동료 관계, 타 직군 직원과의 관계 등 지도전문의는 레지던트에게 모든 면에서 윤리적인 모범이 되어야 하며, 또한 이러한 자질을 키우기 위한 교육 및 지도를 하여야 한다.
- 세부전공분야 책임지도 전문의
- 본원 외과는 4개의 전문 분야가 있으며, 레지던트는 자신의 담당 환자를 세부전공분야 담당 전문의와 함께 진단, 수술, 입원 치료를 함으로써, 체계적인 수련을 받는다.
수련 계획 및 교육 프로그램
수련 규정
- 레지던트는 보건복지부 레지던트 연차별 수련교과 과정 및 근무지침에 따라 수련을 받는다.
- 수련과는 구체적으로 문서화된 수련지침이 있어야 하고 이를 수련교육부 에 통보하여야 한다.
- 레지던트는 지도전문의로부터 수련교육을 받으며 그 지도 감독 하에 수련교육과 환자의 진료 수행을 주 업무로 한다.
교육 프로그램
- 외과 내 레지던트 수련 프로그램
- Journal & Topic Conference: 주 1회
- Mortality-Morbidity conference: 분기별 1회
- Brain storming conference: 분기 1회
- Staff lecture: 월 1회
- Case Conference: 월 1회
- 과간 레지던트 수련 프로그램
- Medico-Surgical Conference: 월 1회
- Nutritional Support Team Conference: 월 1회
- Transplantation Conference: 월 1회
- Breast Thyroid Conference: 월 1회
- GS-EM Conference: 분기 1회
- 수련교육부 레지던트 수련 프로그램
- EGR (Ethics Grand Round)
연차별 교과 과정 및 수련 프로그램
외과 1년차
수련 목표
- 각종 외과질환의 수술 전후의 환자관리 및 수술에 참여하여 외과적 치료의 기본 지식과 술기를 습득하도록 한다. 따라서 일차진료의로서 외과적 질환의 진단 및 기본 처치를 할 수 있게 하는데 그 목적이 있다.
수련 내용
- 환자 진료
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 입원환자의 병력을 확인하고 신체검사를 시행한 후 환자의 발병상태 에 대한 진단 및 치료 방침을 세우고 의무기록에 정확히 기록한다.
- 외래환자 진료에 참여 하여 환자의 상태 변화와 일차적 처치에 관하 여 숙지한다.
- 일반검사 시행에 대한 1차 책임을 지며, 이의 조작 및 처치에 관하여 숙지한다.
- 질병이 있는 환자에 대한 진단 처치 및 관리에 대한 임상 경험을 숙지한다.
- 질병에 따른 검사실 검사 및 방사선 검사 결과의 판독을 익힌다.
- 일반 진료수기를 습득한다.
- 치료적 역할
- 외과적 질병의 감별진단 및 응급치료를 숙지하며 시행한다.
- 응급상황 시 일차적 응급치료를 수행한다.
- 처치, 검사, 시술, 수술, 회진, 집단치료 등에 참여한다.
- 수술 전 환자를 평가 하며 수술 준비를 위한 처치 방법을 숙지하며 시행한다.
- 중환자실 환자 파악 능력을 기르며 일차적 처치 및 관리를 숙지하며 시행한다.
- 소수술적 처치를 습득한다.
- 교육, 상담영역
- 환자 및 보호자에게 질병, 검사, 수술, 처치와 관련된 정보를 제공한다.
- 환자 및 보호자에게 질병 회복정도에 대해 설명한다.
- 퇴원 시 환자 상태를 충분히 설명하고 상담을 실시한다.
- 기록
- 입원 시 환자의 치료 계획을 세워 기술한다.
- 환자의 진단 및 진료과정을 상세히 기록한다.
- 수술 소견서 및 퇴원 환자 개요를 상세히 기술한다.
- 보고
- 환자의 상태나 변화 등에 대해 정확히 파악하고 상급 레지던트나 교수에게 보고하며 그 능력을 습득한다.
- 의료사고나 문제 발생할 경우 상급 레지던트나 교수에게 신속히 보고 후 보고서를 작성하고 문제 해결 과정에 참여한다.
- 감염관리
- 안전 관리 지침을 준수한다.
- 수술 환자, 수액 요법 환자, 기관절개 환자 및 인공 도뇨관 환자의 관리 방법을 숙지한다.
- MRSA, MDRAB, VRE, HIV, Tbc 등의 감염환자 관리 방법을 숙지한다.
- 직무 중 신체 손상 시 예방 조치에 관하여 숙지한다.
- 업무협조
- 원활한 환자 진료를 위한 간호부와의 협조
- 협의진료를 위한 타과와의 환자상태 공유
- 의무기록을 관리한다.
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 시술 가능한 술기
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 중심정맥 삽관술이나 Paracentesis, Thoracentesis와 같은 침습적 시술
- 단순 종괴 제거술
- 절개 및 배액술
- 상급연차 레지던트 및 담당 교수 지도 하에 시술 가능한 술기
- 개복 및 복강경 충수절제술
- 개복술
- 서혜부 탈장 수술
- 초음파
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 교육 및 연구
- 교내 Conference 준비
- 학생, 인턴 및 저년차 레지던트 교육
- 영상진단의 판독능력 및 기본적 수기능력 배양
- 외과의로서 필히 익혀야 할 질환에 대한 전문 기초지식 및 문제해결 능력을 배양한다.
- 기타 업무 : 각종 봉사 활동, 지역사회 활동에 참여한다.
외과 2년차
수련 목표
- 각종 외과질환의 수술 전후의 환자관리 및 수술에 참여하여 외과적 치료의 기 본지식과 술기를 습득한다. 또한 기본적인 수술의 집도를 지도 전문의의 감독 하에 부분적으로 시행한다.
수련 내용
- 환자 진료
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 입원환자의 병력을 확인하고 신체검사를 시행한 후 환자의 발병상태에 대한 진단 및 치료 방침을 세우고 의무기록에 정확히 기록한다.
- 외래환자 진료에 참여 하여 환자의 상태 변화와 일차적 처치에 관하여 숙지한다.
- 일반검사 시행에 대한 1차 책임을 지며, 이의 조작 및 처치에 관하여 숙지한다.
- 질병이 있는 환자에 대한 진단 처치 및 관리에 대한 임상 경험을 숙지한다.
- 질병에 따른 검사실 검사 및 방사선 검사 결과의 판독을 익힌다.
- 일반 진료수기를 습득한다.
- 치료적 역할
- 외과적 질병의 감별진단 및 응급치료를 숙지하며 시행한다.
- 응급상황 시 일차적 응급치료를 수행한다.
- 처치, 검사, 시술, 수술, 회진, 집단치료 등에 참여한다.
- 수술 전 환자를 평가 하며 수술 준비를 위한 처치 방법을 숙지하며 시행한다.
- 중환자실 환자 파악 능력을 기르며 일차적 처치 및 관리를 숙지하며 시행한다.
- 소수술적 처치를 습득한다.
- 교육, 상담영역
- 환자 및 보호자에게 질병, 검사, 수술, 처치와 관련된 정보를 제공한다.
- 환자 및 보호자에게 질병 회복정도에 대해 설명한다.
- 퇴원 시 환자 상태를 충분히 설명하고 상담을 실시한다.
- 기록
- 입원 시 환자의 치료 계획을 세워 기술한다.
- 환자의 진단 및 진료과정을 상세히 기록한다.
- 수술 소견서 및 퇴원 환자 개요를 상세히 기술한다.
- 보고
- 환자의 상태나 변화 등에 대해 정확히 파악하고 상급 레지던트나 교수에게 보고하며 그 능력을 습득한다.
- 의료사고나 문제 발생시 상급 레지던트나 교수에게 신속히 보고 후 보고서를 작성하고 문제 해결 과정에 참여한다.
- 감염관리
- 안전 관리 지침을 준수한다.
- 수술 환자, 수액 요법 환자, 기관절개 환자 및 인공 도뇨관 환자의 관리 방법을 숙지한다.
- MRSA, MDRAB, VRE, HIV, Tbc 등의 감염환자 관리 방법을 숙지한다.
- 직무 중 신체 손상 시 예방 조치에 관하여 숙지한다.
- 업무협조
- 원활한 환자 진료를 위한 간호부와의 협조
- 협의진료를 위한 타과와의 환자상태 공유
- 의무기록을 관리한다.
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 시술 가능한 술기
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 하급 레지던트가 독립적으로 시술 가능한 술기 전부
- 개복 및 복강경 충수절제술
- 개복술
- 상급연차 및 담당 교수 지도 하에 시술 가능한 술기
- 서혜부 탈장 수술
- 개복 담낭 절제술
- 장문합
- 초음파
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 교육 및 연구
- 교내 Conference 준비
- 학생, 인턴 및 저연차 교육
- 영상진단의 판독능력 및 기본적 수기능력 배양
- 외과의로서 필히 익혀야 할 질환에 대한 전문 기초지식 및 문제해결 능력을 배양한다.
- 기타 업무 : 각종 봉사 활동, 지역사회 활동에 참여한다.
외과 3년차
수련 목표
- 1, 2년차 기간의 수련을 바탕으로 환자의 외과적 치료의 판단, 치료의 방침, 치료 방법 등을 습득한다. 더욱 향상된 외과 술기를 익혀 지도 전문의의 감도 하에 중등 난이도 수술의 일부를 시행하며 기본적인 수술의 주수술자로 참여한다.
수련 내용
- 환자 진료
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 입원환자의 병력을 확인하고 신체검사를 시행한 후 환자의 발병상태에 대한 진단 및 치료 방침을 세우고 의무기록에 정확히 기록한다.
- 외래환자 진료에 참여 하여 환자의 상태 변화와 일차적 처치에 관하여 숙지한다.
- 일반검사 시행에 대한 1차 책임을 지며, 이의 조작 및 처치에 관하여 숙지한다.
- 질병이 있는 환자에 대한 진단 처치 및 관리에 대한 임상 경험을 숙지한다.
- 질병에 따른 검사실 검사 및 방사선 검사 결과의 판독을 익힌다.
- 일반 진료수기를 습득한다.
- 치료적 역할
- 외과적 질병의 감별진단 및 응급치료를 숙지한다.
- 응급상황 시 일차적 응급치료 및 조절자 역할을 수행한다.
- 처치, 검사, 시술, 수술, 회진, 집단치료 등에 참여한다.
- 수술 전 환자를 평가 하며 수술 준비를 위한 처치를 시행한다.
- 중환자실 환자를 파악하고 일차적 처치 및 관리를 시행하며 하급 전 공의를 감독한다.
- 소수술적 처치를 습득한다.
- 교육, 상담영역
- 환자 및 보호자에게 질병, 검사, 수술, 처치와 관련된 정보를 제공한다.
- 환자 및 보호자에게 질병 회복정도에 대해 설명한다.
- 퇴원 시 환자 상태를 충분히 설명하고 상담을 실시한다.
- 기록
- 입원 시 환자의 치료 계획을 세워 기술한다.
- 환자의 진단 및 진료과정을 상세히 기록한다.
- 수술 소견서 및 퇴원 환자 개요를 상세히 기술한다.
- 보고
- 환자의 상태나 변화 등에 대해 정확히 파악하고 교수에게 보고한다.
- 의료사고나 문제 발생시 교수에게 신속히 보고 후 보고서를 작성하고 문제 해결 과정에 참여한다.
- 감염관리
- 안전 관리 지침을 준수한다.
- 수술 환자, 수액 요법 환자, 기관절개 환자 및 인공 도뇨관 환자를 관리한다.
- MRSA, MDRAB, VRE, HIV, Tbc 등의 감염환자 관리 방법을 숙지한다.
- 직무 중 신체 손상 시 예방 조치에 관하여 숙지한다.
- 업무협조
- 원활한 환자 진료를 위한 간호부와의 협조.
- 협의진료를 위한 타과와의 환자상태 공유
- 의무기록을 관리한다.
- 초진환자 및 1차 진료 담당
- 시술 가능한 술기
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 하급 레지던트가 독립적으로 시술 가능한 술기 전부
- 서혜부 탈장 수술
- 개복 담낭 절제술
- 장문합
- 상급연차 및 담당 교수 지도 하에 시술 가능한 술기
- 복강경 담낭 절제술
- 궤양성 위천공의 일차봉합술
- 부분 및 전 유방절제술
- 갑상선 절제술
- 소장의 부분 절제술
- 회장맹장절제술
- 초음파
- 독립적으로 시술 가능한 술기
- 교육 및 연구
- 교내 Conference 준비
- 학생, 인턴 및 저연차 교육
- 영상진단의 판독능력 및 기본적 수기능력 배양
- 레지던트로서 필히 익혀야 할 질환에 대한 전문 기초지식 및 문제해결 능력을 배양한다.
- 레지던트 졸업 논문 주제 선정 및 자료 준비
- 국내외 학술대회 참석 및 발표
- 기타 업무 : 각종 봉사 활동, 지역사회 활동에 참여한다.
의국장
- 레지던트들의 추천을 받아 외과 과장이 임명한다.
- 레지던트 대표로서 레지던트 위원회에 참여하여 레지던트들의 의견을 대변하고 결정 사항을 전달한다. 위원장의 요청에 의해 정규회의에 참석할 수 있으며 위원회 간사를 도와 실질적인 업무를 수행한다.
- 외과 진료, 교육 등이 계획대로 시행될 수 있도록 준비한다.
- 외과 레지던트 대표로서 레지던트협의회에 참석한다.
파견 수련
- 외과와 각 진료과의 사정 및 교육적 필요에 따라 변경될 수 있다.
마취통증의학과 파견 근무
- 대상: 1년차
- 인원: 1명
- 기간: 4주
중환자, 외상 파견 근무
- 대상: 3년차
- 인원: 1명
- 기간: 1개월
소아외과 파견 근무
- 대상: 3년차
- 인원: 1명
- 기간: 1개월
외과 레지던트 근무 지침
주간 근무
일반원칙
- 근무 시간과 병실 회진은 해당 분과의 일정에 따른다.
- 주간 근무가 끝나기 전에 새로운 문제가 발생하면 가능한 근무시간 중 해결하도록 하며, 여의치 않을 경우에는 당직 레지던트에게 인계하도록 하고 담당 전문의에게도 보고한다.
- 복장에 관하여 반드시 정해진 규칙은 없으나. 항상 가운을 착용하도록 하며, 과다한 노출이 있는 복장, 활동에 지장을 주거나, 시끄러운 소리가 나 는 신발의 착용은 업무시간에는 되도록 삼가도록 한다.
- 업무시간: 주 80시간 근무를 원칙으로 한다.
지각, 조퇴, 외출, 외박 및 결근에 대한 규정 (레지던트 수련규정 제4장 제27조, 제28조, 제5장 제38조 참고)
- 근무시간 시작 후에 출근한 사람은 출근 즉시 신고하여야 하며 정오까지 신고가 없을 경우에는 결근한 것으로 본다.
- 레지던트는 조퇴 또는 외출을 하고자 할 경우에는 소속 부서장의 사전허가를 받아야 하며, 업무 이외의 사유로 근무지를 임의로 이탈할 수 없다.
- 조퇴 및 외출로 인한 근무시간의 면제는 1일 4시간을 초과할 수 없다.
- 레지던트가 상병 또는 기타 사유로 인하여 결근하고자 할 때에는 진단서 또 는 결근계를 제출하여 병원장의 승인을 얻어야 한다.
- 레지던트가 정당한 절차 없이 결근하였을 경우에는 무단결근으로 본다.
당직 근무 (레지던트 수련규정 제4장 제25조 참고)
- 당직 일정은 해당 분과 상급 레지던트가 전월 25 일까지 작성하여 제출한다. 당직 레지던트는 근무시간 중 병원 내에 있어야 하며, 식사도 구내식당을 이용한다.
- 당직 레지던트는 항상 휴대 전화를 소지하고 있어야 하며 언제나 연락이 가능한 상태를 유지하여야 한다.
- 당직 레지던트는 자신의 이름 및 전화번호를 병동에 알려놓아야 한다.
- 당직 시간은 해당 파트 일정에 따른다.
- 당직 레지던트는 환자에게 문제가 발생했을 때 간호사의 호출에 즉시 응한다. 문제의 내용, 이학적 검사 소견 및 처치 등을 환자 병력지에 자세히 기록한다. 환자에게 중대한 문제가 생겼거나 적절한 행동을 취하기 어려울 때에는 상급 레지던트, 당직 전문의에게 연락하여 자문을 얻는다.
- 당직 일정을 바꾸고자 할 때는 의국장의 사전 승낙을 받아야 한다.
레지던트 임무
- 레지던트의 임무는 연차별 수련 과정에 따른다.
휴가 등
- 매년 병원 규정에 명시된 기간 동안 실시되며 의국장이 휴가 계획표를 매월 작성하여 제출한다.
- 레지던트가 질병 또는 다른 이유로 결근 또는 조퇴를 하게 될 때는 수석 레지던트 및 담당 전문의에게 보고해야 하며, 수석 레지던트는 대리 근무자로 하여금 진료에 차질이 없도록 조치한다.
레지던트 휴가에 관한 일반 규정 (레지던트 수련규정 제5장 제36조- 제41조 참고)
- 레지던트의 휴가는 일반휴가, 병가, 공가, 경조휴가, 포상휴가, 출산휴가 등으로 구분한다.
- 휴가를 얻고자 할 때에는 휴가 2주일 전에 휴가신청서를 제출, 해당 과장 을 경유하여, 수련교육부장의 승인을 받는다.
- 레지던트의 연차휴가는 근로기준법에 따른다.
- 임신 중인 레지던트에게 관련 법령에 따라 출산휴가를 부여한다.
출산휴가 1회 사용 시 추가수련을 받지 않고, 2회 이상 사용 시 90일 초과 부분에 대해서는 추가 수련을 하여야 한다. - 공가는 징병검사나 단기교육 소집 명령에 응한 경우, 공무에 관하여 법원 소환, 공상으로 근무하지 못할 경우, 선거권을 행사할 경우, 천재지변, 교통 두절 등의 사유로 출근이 불가능할 경우 필요한 기간 동안 공가를 사용할 수 있다.
- 경조 휴가는 본원 규정에 따른다.
- 레지던트는 전염병의 발병, 또는 기타 상병으로 근무수행이 곤란할 경우 병가를 사용할 수 있다. 단, 공무상 질병 또는 부상으로 요양중인 경우는 그 기간을 6개월까지 유급병가로 연장할 수 있다.
휴직 (레지던트 수련규정 제6장 제43조 참고)
- 레지던트가 휴직을 하고자 할 때에는 휴직원을 제출하여 병원장의 승인을 얻어야하며, 휴직기간 만료 1주일 전에 복직원을 제출하여야 한다.
- 레지던트가 소정의 결근기간을 초과하여도 결근사유가 해소되지 않을 경우 에는 결근 기간을 포함하여 인턴은 3개월, 레지던트는 6개월간의 휴직을 할 수 있으며, 휴직 기간이 만료하고도 휴직사유가 해소되지 않을 경우에 는 인턴은 3개월, 레지던트는 6개월까지 연장할 수 있다.
- 휴직기간은 수련기간에 산입되지 않으며, 휴직기간 동안의 급여는 지급되지 않는다.
퇴직 (레지던트 수련규정 제6장 제45조 참고)
- 레지던트가 사직을 원할 경우에는 사직 예정일 최소 30일 전에 부서장을 경유하여 사직서를 제출하고, 부서장은 24시간이내에 이를 수련교육위원회에 보고하여야 한다.
- 수련교육위원회는 사직사유에 대해 정확히 인지하여야 하며, 사직에 대해 레지던트에게 충분히 고지 및 상담하여야 한다.
- 사직절차에 따르지 않은 퇴직은 수련교육위원회의 결정에 따라 해임 조치할 수 있다.
- 수련을 지속할 수 없는 사유 발생 시 수련교육위원회의 결정에 따라 해임 조치할 수 있다.
학술활동
- 학술활동 참여 일반
- 레지던트는 각과 또는 위원회에서 지정하는 학술대회에 참가하여야 한다.
- 레지던트가 국외학술대회 참가를 원할 때는 개최 1개월 전까지 해당 부서장의 추천을 받아 병원장에게 신청한다.
- 국외 학술대회 참가 대상은 3년차 이상으로 하며, 구연이나 포스터 발표는 예외로 한다.
- 외부 집담회 및 학술대회
- 월례집담회, 각종 연구회, 외과학회를 비롯한 국내외 학술대회에서 구두 또는 포스터 발표를 한다.
- 담당 레지던트는 담당 교수와 함께 발표 준비를 하며 발표 1주일 전에 리허설 시간을 마련하여 준비 상황을 점검한다.
- 발표하지 않는 경우에도 원외 학술활동에 참석한다.
- 레지던트 원내/외 학술활동 지원제도
- 국내외 학술대회 참가 및 참가보조비는 원내 수련 규정에 따른다.
논문
- 일반 규정
- 레지던트는 교수의 지도에 따라 1개 이상의 주제를 정해 연구 활동을 수행 하여 외과학회를 포함한 유관 학회에서 구연 또는 포스터 발표를 하고 국 문/영문 논문을 완성 하여 유관학술지에 투고한다.
- 보고할 가치가 있는 증례의 경우에는 담당 교수의 지도에 따라 증례보고 형식으로 발표 한다.
- 국내외 학술대회 참여 및 발표를 권장하며, 4년차 수료 시 외과 학회에서 인정하는 학술지에 논문 1편 이상을 발표할 것을 권장하며, 전문의 시험을 볼 수 있는 자격요건을 갖추어야 한다.
평가
- 일반 규정 (레지던트 근무평가규정 제4조, 제8조)
- 레지던트의 근무평가는 각 세부전공 수련기간 종료 시 매번 실시하며 평가항목 및 기준은 병원 교육수련부에서 정한 기준에 따른다.
- 수련 평가는 교육에 참여한 교수가 개별적으로 평가하여, 레지던트 수련교육 위원회 위원장을 경유하여 병원장에게 인비 문서로 제출하여야 한다.
- 교육수련 프로그램 개선 활동
- 다음과 같은 내용을 근거로 하여 개선 활동을 한다.
- 레지던트 공통 수행능력 평과 결과
- 교원 개발
- 수련교육 프로그램 수료자의 성적
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